2026年7月2日，广西外国语学院在银龄大学报告厅举办《如何打造高绩效团队——华为经验》管理干部赋能培训。该讲座由学校人力资源事务部主办，数字科技学院承办，学校董事长助理马艳萍教授、党委副书记周振飞教授、校长助理严辉教授、学校督导团总督导宋亚菲教授，以及全体中层干部、各系部正副主任参加培训。华为政企伙伴与销售部副总经理杜云花女士、华为政企服务部产教融合总监李宽行先生也作为嘉宾出席本次活动。
培训会现场座无虚席
本次培训特邀华为全球培训中心人力资源管理专家张明部长担任主讲嘉宾。张明历任华为驻海外COE、营销支持部、人力资源部、干部部部长等职务，在战略执行、组织管理、激励体系构建、干部管理、领导力与任职资格、绩效管理、企业文化等领域拥有深厚的理论功底和丰富的实战经验。他的莅临，为我校团队建设注入了新理念、拓展了新思路、提供了新方法。
数字科技学院院长钟明辉教授主持讲座
讲座中，张明部长以华为公司为案例，围绕“战略、组织、绩效、激励”四个维度，深入剖析了华为高绩效团队的基因密码。他重点解读了华为“以客户为中心”“以奋斗者为本”的社会主义核心价值观，详细阐释了企业如何通过“力出一孔、利出一孔”的文化理念凝聚团队共识。在绩效管理方面，张明深入讲解了华为“赛马文化”等实战机制，强调通过科学的绩效评价体系激发团队活力，实现优胜劣汰。在激励体系建设方面，他分享了华为如何通过物质激励与精神激励相结合的方式，激发员工的奋斗热情和创造力。
华为张明部长做主旨演讲
整场讲座内容丰富、案例详实、语言生动。张明部长结合华为从创立到成长为全球领先企业的历程，用一个个鲜活的案例和深刻的管理洞察，为在场的管理干部带来了一场思想盛宴。与会人员认真聆听、积极思考，现场学习氛围浓厚。
周振飞副书记做总结发言
此次培训紧扣我校内涵式发展需求，为提升干部管理效能、推动管理团队建设提供了宝贵的实践借鉴。与会干部纷纷表示，通过本次培训，不仅加深了对高绩效团队建设理论的理解，更获得了可操作、可落地的管理方法，对今后开展工作具有重要的指导意义。
未来，学校将以此次培训为契机，将华为先进管理经验转化为治理实效，推动学校管理理念更新与管理水平提升，引导广大管理干部以奋斗者姿态投身学校建设，为学校高质量发展和区域经济发展培养更多高素质人才注入强劲动能。
